零陵区：坚持“四个对接”推进劳务协作

今年来，零陵区通过“精细化对接、点面化对接、引导式对接、市场化对接”等四种对接模式，扎实推进劳务协作脱贫工作，取得良好成效。截至目前，全区已实现贫困劳动力转移就业6670人，月平均工资达2600元以上。

一是精细化对接。积极探索建立求职需求和岗位供给“两个清单”管理模式，促进岗位匹配。一方面，通过在工业园建立企业用工服务中心，在广东零陵商会、南宁零陵商会设立劳务输出服务中心，及时采集用工信息。另一方面，在输出地畅通“行政通道”“电话通道”“短信通道”，搭建微信、QQ群平台，及时为贫困劳动力提供动态信息服务。二是点面化对接。改变过去大型、专场招聘形式，招聘队伍直接下乡进村，现场开展招聘面试、当场签约、当天上岗等“直通车”服务，将劳务对接触角深入贫困村，有效提升转移就业脱贫的成功率。今年来，共组织30多家企业赴富家桥镇、珠山镇等四个乡镇的17个贫困村面对面招聘2000余人，其中贫困户716人。三是引导式对接。积极整合林业、环卫、园林、残联等单位部门公益性岗位，将全区公益林护林员、保洁员、园艺工、报刊亭管护员等各类适宜的就业岗位优先安排贫困群体，共安排岗位450余个，让贫困户每年直接增收5000元。四是市场化对接。坚持市场主导、政府引导的原则，借助市场行为提供就业帮扶，有效提高劳务输出组织化程度，帮助有劳动能力的贫困人口实现稳定就业。先后引导天顺公司、玉诚保洁子等9家岗位丰富、服务优质、意愿较强的公司企业，协作解决1452人的贫困劳动力转移就业。引导花海公司、天惠油茶、绿色平方、兴隆农业等12家农业公司通过“农工互补”临时用工600余人。

（根据零陵区扶贫办有关材料整理）

宁远县：扎实推进脱贫攻坚“三保障”工作

近年来，宁远县紧紧围绕稳定实现农村贫困人口“两不愁、三保障”工作目标，扎实推进义务教育、基本医疗和住房安全等工作。

一是抓实教育扶持“扶好智”。 在全省率先实施“两补一统”资助政策，建档立卡贫困家庭学生不再区分普惠性和非普惠性幼儿园、住宿生和非住宿生、县外和县内，均可同等享受资助政策和标准，今年来已发放助学资金538万元,资助家庭困难学生7162人。扎实推进城乡学位建设三年行动计划，可新增学位48745个。创办全市规模最大的县级特殊教育学校，186名在校学生全部为建档立卡贫困学生，享受每期500元的困难生活补助，免费提供书包、文具、校服等学习生活用品。拨付启动基金1000万元成立宁远县教育基金会，已募集捐款445万元，资助贫困师生310万元。

二是抓实社会保障“兜好底”。 全面落实“三提高、两补贴、一减免、一兜底”政策，对农村贫困人口住院费用报销比例提高10%，大病保险起付线降低50%，报销比例提高到90%，为6579名建档立卡贫困户报销医疗总费用5403.17万元。对特困供养人员、社会保障兜底脱贫对象参保的个人缴费部分，分别按100%、50%的比例资助。率先实行农村贫困人口县域内住院“先诊疗后付费”及“一站式”结算机制。加快“两线融合”步伐，5月起将农村低保标准提高到253元/月（3036元/年）。对清理后农村低保认定对象5277户12213人（含兜底对象1538户3082人），实现应保尽保、应扶尽扶。

三是抓实易地搬迁“搬好家”。探索建立具有宁远特色的就城、就镇、就园、就村、就路“五就”易地扶贫搬迁集中安置模式。结合城区、园区、景区“三区”建设和美丽乡村建设、全域旅游发展，促进产城融合、景城融合、城乡融合，有效利用周边资源，保证搬得出、稳得住、能致富。全县25个集中安置点, 水电路讯等设施全部到户入户，直接拎包入住。九嶷山乡盘江湾安置点处于九嶷山核心景区内，采取“旅游+安置小区”模式建设，依托核心景区辐射带动，参与民宿、餐饮、土特产等旅游配套产业，被列为全省农村住宅产业化易地扶贫搬迁集中安置区建设试点示范项目。

（根据宁远县扶贫办有关材料整理）