武冈市：“一述职两评议”确保“脱真贫、真脱贫”

今年以来，武冈市探索创新年终脱贫验收新模式，改过往填表签字验收脱贫为“一述职两评议”，即“帮扶责任人向村党员、村民代表大会述职；支部党员对帮扶责任人脱贫攻坚工作情况述职评议，村民代表评议小组成员对贫困户脱贫验收民主评议”。截至目前，全市4414名党员干部就9269户预脱贫户的帮扶情况进行了全面述职；贫困对象满意率达99.6%；党员评议帮扶效果优秀率达90.9%，无不称职现象；贫困户脱贫验收民主评议的脱贫达标率达99.8%。其主要做法是：

一、严把调查关，做好“实”字文章。一是核对走访情况。帮扶责任人与帮扶对象共同核对，帮扶责任人全年走访贫困户次数、每次帮助贫困户解决哪些问题等情况，并记录在述职表上。二是核算全年收入。帮扶责任人与帮扶对象共同核算，帮扶对象全年的家庭总收入和总支出等情况，并填写《贫困户家庭收入情况调查表》，由帮扶对象本人签字认可。三是核实帮扶实效。帮扶责任人与帮扶对象共同核实，帮扶对象就业、住房、医疗、教育等帮扶政策落实达标效果。

二、严把述职关，做好“真”字文章。一是前期审核把关。乡镇（街道）党（工）委书记逐一审定预脱贫户收入调查、帮扶党员干部述职表，重点审核帮扶政策资源到位情况，所有资料符合要求后再述职。二是当面开展述职。帮扶责任人先对帮扶对象帮扶前的基本情况做全面介绍，再重点讲述帮扶对象已享受的帮扶政策和家庭生活所发生的变化等情况。三是现场互动释疑。会场设互动环节，干部群众代表就帮扶责任人的述职内容进行提问，帮扶责任人现场进行解答。

三、严把评议关，做好“准”字文章。一是评议结果现场公开。述职结束后，村支部全体党员干部现场对帮扶责任人帮扶效果按照优秀、良好、不称职进行测评，村民代表评议小组成员对贫困户脱贫情况按照脱贫达标、脱贫不达标进行民主评议。评议结果现场公布，并在村党务公开栏公示7天，接受群众监督。二是全程痕迹管理。述职评议活动全程录音录像，实行痕迹管理。《贫困户家庭收入情况调查表》存入贫困户档案，帮扶责任人的述职资料和测评资料均交由乡镇（街道）扶贫办专档留存，供随时查阅。三是严格督促检查。从市纪委、市委组织部、市委市政府督查室抽调18名干部，组成6个督察组，下乡进村开展“一述职两评议”工作专项督查，确保活动不虚不空不偏、不走过场，取得群众满意的实效。

（根据武冈市扶贫办有关材料整理）

望城区：充分发挥村级公共就业服务平台

基层服务功能

今年以来，望城区充分发挥辖区内90个村级公共就业服务平台功能作用，紧扣农村劳动力特别是贫困劳动力的就业服务需求，下乡进村举办各类就业扶贫专场招聘会21场，提供职业介绍2万人次，就业创业指导4758人次，开展就业创业培训200人次。其主要做法是：

一、建立村级公共就业服务平台资金保障机制。该区在公共就业扶持资金列入区财政预算并足额保障的前提下，根据区长办公会议要求，由区扶贫办、区人社局、区财政局联合制定《就业扶贫专项资金使用办法》，明确村级公共就业服务平台建设的补助标准和发放要求，按贫困村2.5万元/村、非贫困村1.5万元/村的配套标准予以补助，解决了村级公共就业服务平台建设的资金短缺难题。

二、规范村级公共就业服务平台建设管理。为使村级公共就业服务平台建设工作有章可循，有据可依，该区出台了《村级公共就业服务平台规范化建设方案》，明晰了平台建设要求、平台工作职责、平台管理制度、平台信息建设以及平台验收考核办法，规定服务平台验收时必须达到场地建设完善、设施配备齐全、流程规章健全、人员设置合理、工作开展顺畅，通过规范管理实现了平台建设的制度化和标准化。

三、明确村级公共就业服务平台建设责任。平台建设过程中，该区改各村自行建设为区统筹规划，抽调人员组成4个工作组，配合街镇、分片联点对场地设置、设施配备、制度建立、台帐健全等方面进行逐村逐项指导。在健全台帐和提供“311”援助服务（即每年提供3次或以上职业介绍，1次就业创业指导，1次就业创业培训）时，工作组多次进村入户，反复指导，力求精准服务到位。

（根据望城区扶贫办有关材料整理）